Cheope Risk Management S.r.l. fonda la propria attività sui principi di legalità, trasparenza, correttezza e responsabilità, nella consapevolezza che il valore di un'impresa non si misura esclusivamente attraverso i risultati economici conseguiti, ma anche mediante le modalità con cui tali risultati vengono raggiunti. La crescita sostenibile di un'organizzazione presuppone infatti un costante equilibrio tra efficienza imprenditoriale, rispetto delle regole, tutela delle persone e attenzione agli interessi di tutti i soggetti che, a vario titolo, entrano in relazione con la Società.

Per tale ragione, Cheope Risk Management S.r.l. ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 (c.d. MOG 231), comprensivo del proprio Codice Etico e di Condotta, dotandosi di un sistema organico di regole, procedure e strumenti di controllo che costituiscono parte integrante del proprio modello di governance aziendale. L'adozione del Modello rappresenta una scelta strategica, finalizzata non soltanto all'adempimento delle disposizioni normative, ma anche alla diffusione di una cultura aziendale improntata alla prevenzione dei rischi, alla responsabilizzazione di tutti i soggetti che operano per conto della Società ed alla promozione di comportamenti conformi ai più elevati standard di integrità professionale.

Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo è stato predisposto attraverso un'attenta analisi delle attività svolte dalla Società e dei relativi processi operativi, al fine di individuare le aree maggiormente esposte al rischio di commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001 e di introdurre specifici protocolli idonei a prevenire tali evenienze. Esso disciplina le modalità di svolgimento delle operazioni sensibili, definisce i ruoli, le responsabilità e i livelli autorizzativi, promuove la tracciabilità delle decisioni e delle operazioni aziendali e garantisce un efficace sistema di controlli interni, volto ad assicurare la conformità dell'operato aziendale alla normativa vigente.

Elemento essenziale del Modello è l'Organismo di Vigilanza, organo autonomo e indipendente cui sono attribuiti poteri di supervisione e di controllo, incaricato di vigilare sul funzionamento, sull'efficacia e sull'osservanza del Modello stesso, nonché di promuoverne il costante aggiornamento in relazione all'evoluzione dell'assetto organizzativo, della normativa e dei rischi aziendali.

Il Codice Etico e di Condotta rappresenta, a sua volta, la carta dei valori della Società e costituisce il riferimento imprescindibile per amministratori, dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori, partners commerciali e per tutti coloro che intrattengono rapporti con Cheope Risk Management S.r.l. Esso non si limita ad enunciare principi di carattere generale, ma orienta concretamente i comportamenti di tutti i destinatari nell'esercizio delle rispettive funzioni e responsabilità, sia nei rapporti interni all'organizzazione sia nei confronti di clienti, istituzioni, Pubblica Amministrazione, autorità di controllo e mercato.

I principi contenuti nel Codice Etico trovano applicazione quotidiana nello svolgimento dell'attività aziendale e si fondano sul pieno rispetto della legalità, della correttezza, della buona fede, dell'integrità morale e professionale, della trasparenza, dell'imparzialità e della leale concorrenza. Particolare attenzione viene inoltre dedicata alla prevenzione della corruzione e dei conflitti di interesse, alla tracciabilità delle operazioni, alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, alla valorizzazione delle risorse umane nonché alla promozione di rapporti improntati sulla collaborazione, sulla fiducia reciproca ed sulla centralità del cliente.

Cheope Risk Management S.r.l. ritiene infatti che la qualità dei propri servizi e la credibilità acquisita sul mercato siano strettamente connesse all'affidabilità dei comportamenti posti in essere da tutti coloro che operano per conto della Società. Per tale motivo il rispetto del Modello Organizzativo e del Codice Etico costituisce un preciso dovere contrattuale per tutti i destinatari, la cui osservanza è supportata da un sistema disciplinare volto a garantire l'effettività delle regole adottate e la concreta attuazione dei principi di correttezza e responsabilità.

L'efficace attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e del Codice Etico costituisce un processo dinamico e in continua evoluzione, che accompagna quotidianamente l'operatività dell’azienda e ne orienta le scelte strategiche ed esecutive. Attraverso il costante monitoraggio dei rischi, l'aggiornamento delle procedure interne, la formazione dei destinatari e la diffusione di una cultura della responsabilità, Cheope Risk Management S.r.l. intende assicurare che ogni decisione aziendale sia assunta nel rispetto dei principi di correttezza ed efficienza, contribuendo così a consolidare un'organizzazione affidabile e capace di generare valore nel lungo periodo, per tutti gli interlocutori ed i soggetti che intrattengono rapporti con essa.